特种作业人员管理
机电工程项目施工中的资源管理
掌握施工特种作业人员和特殊人员的管理
一、特种作业人员管理
（一）特种作业
特种作业指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险因素的作业。涉及的作业范围：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶（轮机驾驶）、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作、爆破作业、放射线作业等。
（二）特种作业人员管理
1．特种作业人员：指直接从事特种作业的人员。
2．资格条件：具备相应工种的安全技术知识；参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，取得特种作业操作证。
3．培训：在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
4．特种作业人员管理
（1）特种作业人员必须持证上岗。
（2）特种作业操作证每两年进行一次复审。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。
二、特殊人员的管理
（一）从事锅炉与压力容器与压力管道焊接的焊工管理
1．基本要求
焊接就持有相应类别的“锅炉、压力容器、压力管道焊工合格证书”
2．焊工合格证管理
（1）焊工合格证（合格项目）有效期：3年。
（2）中断受监察设备焊接工作6个月以上的，再从事受监察设备焊接工作时，必须重新考试。
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责任编辑：向日葵
